（本地）【通讯】这里的人与故事“最美” 兰州石化“最美故事最美人”讲述

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崔子惠

9月11日，“最美的故事与美丽”讲座在兰州石化文化宫举行。从400多名“最美一线员工”中选出的13个最美的故事，让参赛员工感受到了兰州石化“最美一线员工”的魅力和感动。

新的例子和新的理解

“没想到刘有明这么厉害。真是硝基苯的土壤专家！”电气设备事业部员工王春平化肥厂苯胺车间硝基苯厂班长刘有明在听完“最美的故事”后感慨道。

王春平是一号电气车间硝酸电工班的员工，苯胺车间硝基苯厂也是她负责的电气包区。在日常电气运维工作中，她和刘有明是老熟人。

“他不仅踏实能干，业务能力也很强，工作中有很多花样和想法。”王春平把刘有明介绍给他的同事。

从刘有明到建筑公司的“小诸葛”，13个“最美的故事”让王春平听得津津有味。兰州石化基层一线员工的工作故事都渗透在叙述者的语言中，每个故事背后都是兰州石化人稳步前进的缩影。

“听化肥厂的故事‘挑筐挑货到现场’，我很感动，但我觉得离我很远。今天听了他们的故事，觉得新一代石化人的坚持和奉献是对‘石化精神’的实践和继承。”王力可春平，很多年轻员工对努力、敬业、奉献有了新的认识，对“石化精神”有了新的认识。

但很多员工最喜欢的是《2019，大修中的故事……》，里面详细讲述了2019年兰州石化有史以来最大的一次设备大修，员工们以最大的热情呈现了最热、最动人的场景，很多都是员工的亲身经历。“听着听着，好像又回到了大修，精力充沛。”电器事业部员工杨说。

新榜样周围的人

“在生产高精度产品时，他们经历了所有的困难。因突发心肌炎住院的李媛媛师傅，无视医生的再三劝阻，在医院住了两天后提前回岗，解决了人手短缺的困难。孩子高考的时候，陶秦瑞和张巨林师傅还在值班，在各自的战场上厮杀……”这是指在乙烯厂聚丙烯部门工作的员工。

“一个20人的团队，20颗心，凝结成一颗心，凝结成一根绳子。通过团队成员的共同努力和主动性，促进了团队建设，员工内心和谐，班风积极。终于，洗舱班脱离了“脏得一塌糊涂”和不作为的负面形象，从最低点一跃成为全厂的领导班子和公司的模范团队……”这是关于孙伟和他在化工储运厂的“三怕”小组。

在日常的生产运营中，有很多典型的员工热爱自己的岗位，努力工作。如何让普通员工成为“最漂亮的一线员工”，用身边的事教育影响身边的人？兰州石化在局域网页面和报纸上设立专栏，让员工讲述身边的故事。不同岗位的体验和乐趣可能不一样，但释放的正能量是一样的。岗位员工用文字记录身边感人的瞬间，让散发正能量的人成为故事中的主角，普通敬业的员工成为“最美的一线员工”。

“最漂亮的一线员工就在身边，我们每个人也可以成为别人的榜样。干得好就是对岗位的贡献。”橡胶厂碳四车间安全员张伟在《最美的故事》中刚刚讲的话，代表了很多员工的简单想法。

学习榜样，积蓄力量。“这么多年了，新华大师对自己工作的认真程度没有变。”“是的，即将退休的人每天一早就来工厂，准备工具、疏松剂、塑料薄膜、防护用品等。为了今天的检修……”听了《2019，大修中的故事》……，机电科的几个员工一字一句的讲了新华社的工作。虽然都是小事，却深深感染了身边的人。据了解，兰州石化公司连续四年开展“最美一线员工”评选活动，从最基层员工中挖掘出在运营、检查维护、服务保障等方面感人的人物和故事。炼油和化工生产设施。先后撰写和发行了400多个“最美丽一线员工”的故事，并通过局域网、报纸、电视和新媒体进行了广泛宣传。同时，公司每年将“最美一线员工”的故事编成小册子，分发给基层单位学习。“最美一线员工”专属奖杯，由分厂领导订购发放到工作现场，让身边发生的故事能够激励身边的员工。如今，每个人都在努力成为这家公司“最美丽的一线员工”是一种普遍的做法。

目前，随着“最美一线员工”活动的开展，“紧跟身边最美员工”已经成为公司广大干部员工的工作习惯。岗位员工在思想、行为、工作作风等方面都提出了自己的要求，将“最美的文化”融入到工作细节中，力求闪耀。