（本地）【一线掠影】落实工会职责出实招

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我们的记者张晓芳

最近在兰州西站十字附近的龙上传说兰州牛肉拉面馆，拉面师傅、大厅服务、前台收银等客户非常多，秩序井然，合规有序。这家牛肉面店其实是甘肃合力职业培训学校的线下“样板店”，拉面师傅在这里提炼技艺，服务人员现场实习。

学校除了在龙上打造传说中的兰州牛肉拉面连锁品牌外，主要有两个业务板块，一个是牛肉大师拉面的培训基地，一个是兰州牛肉拉面行业的创新创业孵化基地。截至目前，已有6名经过培训的牛肉拉面师傅在日本、澳大利亚等地创业，月收入达到1.6万元，实现了脱贫致富。每年有1200多名学员接受培训，政府培训和独立的社会培训相结合，为大多数牛肉面行业拓宽了空的创业就业空间。

做企业，立足本地优势，争取行业走出去；建立工会，不要忘记最初的意图，保持“家庭”地位。就像学校党支部书记陈文选说的:“民营企业要想发展得更好，就必须有一颗不变的初心。这种初心关系到员工的切身感受和员工的心声，工会组织的建立是我们的初心。最好的表达。“今年，学校成立了工会，实现了100%的会员率。

“前段时间一个员工的孩子生病了，登记检查等一系列费用800多元。我们工会的第一反应是，这个事情工会能帮忙吗？能快速帮助。”

自工会成立以来，只要涉及职工切身利益，学校都会通过工会或有工会参与的渠道进行维护。虽然工会成立时间不长，但由工会组织、全体员工参加的“商业活动分析会”近日成功召开。在分析会上，领导和普通员工坐在一起讨论好的管理方法，收集员工的关注点。也就是说，在这次分析会上，由于牛肉价格上涨，如何将成本降到最低，依靠员工的智慧，我们找到了一条路——从原来的整棵树买蒜苗到买“干净的蔬菜”，不仅节省了人工成本，增加了蒜苗的产量，还改善了厨房的卫生。商场收银台的变化需求，男女员工宿舍管理制度，员工春节前的文化表演，春节期间的慰问等重大问题，在这次分析会上都讲得很清楚，员工心里有底，管理人员也是。

陈文选告诉记者，民营企业是否建立工会取决于意识，是否把员工放在企业的中心位置，是否关心员工，是否让企业长远发展，而建立工会是最基本的要求。今年学校积极筹备成立协会，向七里河区总工会提交申请报告，七里河区总工会迅速给予回复，并就如何产生工会领导人、相关工会法要求、工会制度要求等提供协助。很快，学校工会的成立完成了，大厅的墙上，一个展板上清晰地展示着工会组织、女工委员会、基金评审委员会、劳动人事争议调解委员会的职责，一个个建成了职工书店和职工代表大会制度。