（本地）兰州市发出首笔新型学徒制技能培训补贴资金 长风集团将获100万元补

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扫码看视频11月29日，市人社局会同安宁区人社局、甘肃长风电子科技有限公司(以下简称“长风集团”)召开全市职业技能提升行动现场会，预拨全市首个新学徒技能培训补助资金100万元给长风集团。

长风集团已经注册了400名新学徒

甘肃长风电子科技有限公司成立于1956年，是目前西北地区唯一的电子设备制造业人才培养基地。2019年，长风集团和中国电子实施战略重组，加入央企行列。同时，技能型人才的结构性问题和人才脱节的问题也凸显出来。截至2018年底，公司拥有高级技师证书员工54人，高级技师16人，高级工392人，中级及以下职业资格人员315人，目前公司所属技术院校在校生54人。

甘肃长风电子科技有限公司工会主席包勇介绍，目前企业推广的新学徒制主要采用“企业-学校双元制、工学结合”的培养模式，即企业和技工院校采用企业-学校双师型师徒制、工学交替培养、脱产或半脱产培养等模式联合培养学徒。学徒培训的主要责任由企业承担。企业与学徒签订培训协议后，明确学徒对象、学徒岗位、培训目标、培训内容和期限、质量考核标准方法和学徒工资。学徒制培训目标主要是符合企业岗位要求的中高级技术工人，培训期限为2年。培训主要包括专业知识、操作技能等。，以及工匠精神的培养。

目前，长风集团新学徒制注册学员400人，进行了近七个月的理论和实践培训。

该市将在三年内开展20多万次补贴职业技能培训

近年来，安宁区积极构建“三位一体”的培训体系，由人力和社会部门安排，街道社区领导组织，培训机构实施。通过对培训机构的公开招标，选择了一批培训学校作为全市的培训承办机构。截至目前，安宁区已有26家职业技能培训机构通过招标入围。同时，建立职业技能培训效果评价指标，从职业技能培训的课程设置、课堂内容、企业评价等方面对机构的培训效果进行评价。

活动服务周期间，全市人类社会系统将重点开展五项服务:一是“去基层、去企事业、去院校、去招聘会”；第二，组织集中服务；第三，组织培训服务；第四，组织专项宣传服务；第五，组织专题培训服务。

兰州职业技能提升活动将历时三年，组织开展各类补贴职业技能培训20多万人次。到2021年底，兰州市技术工人将占就业总人数的25%以上，高技能人才将占技术工人的25%以上。兰州日报新闻联播记者赵