【要闻】万明坚旧部纷纷去职国虹通讯

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本报记者侯继勇北京报道

最近，国虹通信的干部给社长万明坚写信。 他在信中万明坚地提问。 “去年我管辖的地区业绩很好，你为什么要代替别人做？ 有些人不是创业元老，在国虹没有任何业绩，为什么交给了重任？ ”。

“如果万明坚不做出确定的说法，我会离开国虹，辞职！ ”6月7日晚上，这条国虹的干部在接受记者采访时依然很生气。

上述高级管理层是万明坚担任tcl通信总经理时的老部下。 他说，今年春节前后国虹副总裁张道山离职后，已经有很多人跟着万明坚离开了国虹的tcl旧部。 其中包括国虹总裁助理高斌、广东省地区总监杨勇、中原区总监周华。

记者随后给万明坚打电话，解释说:“这些是谣言，他们还在上班，没有辞职。”

tcl的旧部相继退休了

6月8日，张道山打电话向记者确认，他已经不在国虹工作了。 春节期间，作为国虹唯一的副总裁，张道山万明坚请了长假。 长假几个月后，他选择离开万明坚和携手打造的国虹。 在国虹通信中，副社长张道山负责生产和研究开发工作，是万明坚的“后院”。

tcl通信期间，张道山由工厂主任开始，最高担任tcl移动南区的高级管理者、监事、tcl通信副总裁。

周华也向记者证明他今年4月底离开了国虹。 周华在国虹担任中原地区总监，负责河南、湖北业务。 谈到离职，他解释说是家庭的原因。 tcl出行期间，周担任湖北省地区总监。

另外，据国虹内部消息人士透露，原tcl悍妇高斌今年3月休假后也没有回国虹上班。 高素被称为“万明坚的右臂”，tcl移动期间，高担任大区总监、总裁助理等，与万共事了近8年，因此万的助理时间超过了5年。

对国虹来说，高斌有开创之功。 2004年底，万明坚刚离开tcl，所有权等事情消失了，所以不能站在国虹面前，高斌负责初期的所有事业。 那时幕后万明坚，前台高斌。

上述消息人士还告诉记者，除了这几位干事外，现在留任国虹的一分原tcl旧部也蠢蠢欲动，其中包括国虹北方区的地区总监黄胜友。 黄胜友于1999年加入tcl移动，历任总经营副主任等之后，被调到tcl阿卡迪亚北京事务所的总经理。 2005年6月，离开tcl万明坚。

记者给黄胜友打电话，关于离职他说现在不方便，然后挂断了电话。

根据上述消息人士透露，目前，国虹全国有7个地区，中原区周华、广东区杨勇都已经离职，北方区黄胜友计划离职，东北区、成都区目前处于观望状态。 他告诉记者，成都地区总监上个月向万明坚提交了离职申请，但还没有正式消息。

导火线:“逼迫工资”

据记者调查，国虹高级管理层集体辞职的导火索是今年春节前的“加薪事件”。

上述新闻工作者告诉记者，今年春节，在国虹全国负责销售的中层对年末奖金不满意。

据易观国际统计，去年的国虹销售手机为300万部，在国产手机中排名第四。 据上述情报人员透露，销售业绩很好，但地区经理们只获得了6~8万元的年终奖。

“大家平时每月的工资不过一万。 年末奖只有几万元。 你有什么工作？ ”。 地区经理们认为，在销售业绩比预想的好的年景下，销售不好会更差吗？ 因此他们集体以高斌为代表，万明坚表示要求加薪。 但出乎意料地，万明健干脆地回答。

逼迫工资的失败成为万明坚的tcl旧部相继退休的导火索。 据消息人士透露，今年3个月前，国虹每月的手机销量维持在30万部，4月以后，受很多创业元老离职的影响，每月的销售额徘徊在10万部左右。 据易观统计，今年第一季度的国虹销售额也偏离了前五名。

北斗手机网ceo谭文盛告诉记者，今年以来国产手机除联想外的销量下滑，其中国虹跌幅最大。 他认为国产手机销量下降是受黑手机的影响，第二是去年信产部发行了多个手机的牌照，如果玩家多了，大家的份额自然会变少。 他认为国虹跌幅居同行之首是因为高管团队集体退休。

为了挽救业绩，万明坚开始了人事调整，但在调整过程中，有点元老的好处受损，其中包括写信给他的地区总监提问。

所有权的分配是可疑的

不仅是工资的问题，国虹2004年末设立的当初的股权激励方案也成为了内讧的导火索。

根据本报记者从长虹集团内部取得的资料，国虹通信出资人分别是甲、乙、丙三者，其中甲是四川长虹，乙是广东长虹，丙是江苏长虹、甲、乙两者的法定代表人均赵勇(长虹集团理事长)，丙是法定代表人李

三方承诺将来分别按比例退出4.5%、3%、2.5%的所有权，鼓励管理团队。 2005年6月，万明坚正式到任。 长虹内部消息人士对记者团说:“万明坚到达后不久，股权激励方案将正式实施。 ”。

万明坚宣布“我没有取得过股票”。 上述消息人士表示，国虹高管团队如何实施股权激励由万明坚决定，万明多次具有上述10%的股权，但其他高管无法拥有股权。 这使国虹的其他高管失望了。 万明坚答应了原tcl的老部下，一起把国虹做大上市，所有高管都持股，大家都受益了。

这个矛盾在2005年、2006年不突出，国虹当时的首要任务是开发产品，开拓市场，建立渠道，扩大业绩。 2006年，国虹手机销量超过300万部，开始准备上市，高管们要求万明坚履行承诺。

万明坚在给上述总监的信中说:“我也有不太清楚的事件，希望你在，继续工作。 调查结束后，我会公正地解决这些事件。 ”。