【要闻】厦门银行新闻披露"花样百出"，个体银领域务全年营收不敌半年

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原标题:厦门银行新闻宣布“花样百出”，个人银领域工作年收入不到半年

前几天，取得a股ipo发行批文的厦门银行株式会社(以下称为厦门银行)于9月8日发表了首次公开发行股票的发行日程和初步询价公告，9月16日在网上、网下申请购买日，新股26，391.2789万股

通过研究厦门银行的相关ipo资料，“壹财信”发现厦门银行的现金流持续出血，公开的很多资料发生了数据争吵，特别是个人银行领域的营业收入超过了年，审计机构

在报告期间，现金流继续出血

年5月，上海证券交易所主板上市的厦门银行和中信建投签订了指导协议，预定于同年6月13日向厦门监管局提交指导备案登记资料。 不到半年，厦门银行于去年11月末向证监会提交了第一版的招聘书，到目前为止厦门银行已经发表了三版的招聘书。

到目前为止，厦门银行于2008年宣布引进了战术投资者台湾富邦金融控股(以下称台湾富邦金控)旗下的富邦银行(香港)有限企业(以下称富邦银行(香港)) 年7月31日至今，富邦银行(香港)持有厦门银行473，754，585股，持有股份比例为19.95%，是厦门银行的第二大股东。

根据厦门银行去年9月8日公布的股票募集意向书，年11月30日，台湾富邦金控以约6.857元港币/股的价格子企业富邦银行(香港)持有厦门银行473、754、585股股票，占厦门银行总股东资本的19.95% 上述股权转让完成后，台湾富邦黄金控制取代了绕过第三地子企业间接出资的方法，成为了直接持有厦门银行股份的第二股东。

在战术投资者的协助下，厦门银行的迅速发展怎么样

引进战术投资者后，从2008年到年1-6月，厦门银行总资产规模从165.00亿元增加到2，2659.06亿元，净资产从11.00亿元增加到162.19亿元，不良贷款率已经下降到1.12%。

但是，根据股票募集意向书，从年到年1-6月，厦门银行经营活动产生的现金流净额分别为-29.12亿元、-361.69亿元、-76.53亿元、-11.18亿元，现金流处于出血状态。

同期，厦门银行的部分盈利指标一直处于低位，有些年份低于监管红线。 根据《商业银行风险监督管理核心指标(试行)》的监督管理要求，资产利润率必须在0.6%以上，资本利润率必须在11%以上。 厦门银行年至年1-6月的资产利润率分别为0.61%、0.64%、0.72%、0.75%，数据逐年上升，但已接近监管红线。 资本利润率为11.35%、10.78%、11.76%、12.18%，年资本利润率指标低于监管指标的最低值。

招聘书和年报上满是花纹

除上述问题外，厦门银行在ipo期间的新闻披露事业实际上有各种各样的种类。

这次ipo、厦门银行采用的审计机关是安永华明，其审计的第一版征集书的签字日期是年11月24日。

根据《壹财信》的研究，第一版股东本中年合并现金流量表的部分数据与厦门银行官网公开的年度报告数据不一致。 年报由毕马威华振审计，签字日期为年4月17日，与第一版招股书的签字日期相差7个月。

对于两种资料，公开的合并资产负债表、合并损益计算表的相关数据一致，但合并现金流量表的部分投资活动相关数据不一致。 具体数据如下图所示。

(以上数据来自年报和年报)

没有独立性，两个资料中关于年份的财务数据也有矛盾。 首先，重点放在合并现金流量表的一些帐户上。 具体数据如下图所示。

(以上数据来自年报和年报)

签字时间与后一年招聘书相比，表明报告期间重要的会计政策和会计估计没有变化，进一步的财务数据差异应该如何解释。

但是，厦门银行在信羽织事业中发生的问题不仅如此，在同一监查机构监查的2版招股书中，信羽织复印件也出现了差异。

年9月20日，厦门银行根据证监会的反馈更新了征集书。 本征集书根据《关于印刷修订《公司会计准则第16号——政府补助》的通知》，厦门银行对年1月1日前存在的政府补助采用将来的适用法解决，以年1月1日至该准则实施日(年6月12日)期间追加的政府补助为本 年度的其他收入、营业利润和营业外收入项目列报的副本不同，但此会计政策的变更不会影响年度合并和本行的净利润。 但是，在针对年征书和年征书后，“壹财信”发现两个资料在年和年的册职员数、员工报酬水平、劳务派遣人数三个方面的消息不同。

关于员工人数，根据年度招聘书，厦门银行的年度和年度在籍人数分别为1，952人，2，176人。 年招聘书显示，同期在籍人数分别为1，935人，2，149人。 2年度各有17人、27人之差。 与厦门银行官网上公布的年报新闻相比，年报显示厦门银行每年的在职员工人数为1，954人，全年员工在职人数为2，151人。 三份资料公开的同一年度员工人数多么不同。

关于员工报酬，根据年度招聘书，厦门银行的年度管理者、业务人员、行政人员的人均报酬分别为54.14万元、19.61万元、14.52万元的年份，上述三个岗位级员工的人均报酬分别为58.05 年招聘书宣布厦门银行年管理者、业务人员、行政人员人均报酬分别为55.59万元、18.42万元、14.39万元。 这三个岗位级员工人均报酬分别为57.35万元、18.90万元和15.75万元。

关于劳务派遣人数，根据年度招聘书，厦门银行的年度和年度劳务派遣雇佣人数分别为38人、54人，但根据年度招聘书，年度和年度劳务派遣雇佣人数分别为64人、89人，两年分别相差26人、35人。

更令人难以置信的是，在两个股东本中，发生了一些财务数据的冲突。

厦门银行的业务主要包括企业银领域业务、个人银领域业务和资金业务。 年招聘书显示，年1-6月，个人银行领域业务营业收入263，887千元，营业利润155，348千元。 但根据年度招聘书，厦门银行全年个人银行领域业务的营业收入为154，845千元，营业利润为128，028千元。 在个人银行领域，全年的营业收入和营业利润竟然比不上同年度上半年的营业收入和营业利润。

在年招聘书中，厦门银行的同一指标数值出现在招聘书的不同章节部分，实际上变化也很多。 根据年度招聘书的38页，厦门银行的年资产利润率为0.62%，每股现金流净额为1.64元。 页码每隔一页，股东本公开的资产利润率为0.61%。 在同一版招聘书的第394页上，厦门银行每年的每股现金流净额为1.65元。

从数据变身的背景可以看出，信褂的不认真，长期君临业界的安永华明的责任所在。 越过资本市场大门的厦门银行，为了成为合格的上市企业，信羽织事业走不了太远。