（本地）城关区公开引进人才50人 重点考核应聘者专业知识和业务技能

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[记者](兰州日报全媒体记者赵万山)12月12日，记者从市人社局获悉，兰州市城关区9家单位公开引进50名人才。

据悉，引进人才年龄在35岁及以下(1984年6月30日以后出生)，部分卫生保健岗位年龄在40岁及以下(1979年6月30日以后出生)；拥有国家认可的全日制硕士以上学历(部分岗位可延伸至985、211院校全日制本科，部分卫生保健类岗位可延伸至两所院校)。

报名时间为12月18-19日上午9:00-下午12: 00，下午13:00-下午17: 00。报名地点在城关区就业局二楼(龙溪路48号)。申请人通过现场报名的方式，下载并填写《兰州市事业单位急需紧缺人才引进登记表》(正反面)一式两份，并提供招聘条件所需的证明材料原件及复印件，如本人有效身份证、毕业证、学位证、职称资格证书及相关获奖证书，以及近期4张1寸无冠彩色照片。现场确认报名资格，每人限一个岗位。如果不能到现场参加报名，可以由他人举报，举报时必须提供公告要求的相关证明原件及复印件。注册不收费，申请人提供的注册材料必须真实有效。任何提供虚假信息的人一经核实将被取消资格。

通过资格考试的，要求参加面试考核(时间地点另行公布)。面试考核采用专业能力测试、实际操作、结构化面试，重点考察考生的专业知识和业务技能。

这一次引进人才需要体检、考察、宣传、就业。考核合格的认定为拟录用人员，并进行公示(公示期为5个工作日)。公示期满，如无影响就业的相关情况，由城关区人力资源和社会保障局认定，并按相关规定办理就业手续。所有正式聘用的人员将根据职业设置进行统一管理。

据记者了解，如果招聘岗位要求应聘者的年龄和相应的工作经验，计算时间为2019年6月30日。招聘岗位要求1994年6月30日以后出生的25岁以下人员；30岁以下者，1989年6月30日以后出生。等等。此次引进的人才，5年内不得从申请岗位上转岗。