（本地）【通讯】潜心练就真本领 实干炼成工匠心 记兰州石化电仪事业部“温

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崔子惠

对于44岁的文来说，最幸福的事情就是做自己喜欢的工作。

文，兰州石化公司电气设备事业部仪表二车间高压聚乙烯仪表班班长，2016年至2018年连续三年被评为兰州石化公司劳动模范，2018年被评为兰州石化公司十佳优秀员工，2019年被评为中国石油天然气集团公司优秀共产党员。在这份工作的22年里，他凭借对工作的热爱和责任感、坚韧和钻劲，从一名“新手”乐器师成长为高级技师，并在平凡的岗位上超越自己，绽放出灿烂的花朵。

22年前，从化工班转业到仪表厂的文，虽然一事无成，但他坚信“知识就是力量”。只有不断充实自己，提高自己，才能积累，才能成为一名优秀的仪器维修工作者。”边做边学，边做边学。如果他发现仪器经常出现泄漏、堵塞、卡钻、接触不良、断路、短路、松动等情况，他会逐一查找原因，探索规律，虚心向技术骨干学习技巧，每天现场记录仪器故障和处理问题的方法，晚上回去仔细琢磨，再复习。

多年来，他收集整理了2万多套仪器比对参数，撰写了总计13万字的电子工作笔记，成为仪器维护的“专用字典”。

在温眼里，散落在机器轰鸣装置上的乐器就像是他的老朋友。如果出了问题，他可以通过“看和感觉”迅速发现并解决。

2014年，文对二次压缩机仪表控制系统进行了改造，采用雷达感应测温代替故障率高的熔丝探头，避免了每年2-4次机组故障停机。

2015年，文完成了637台联锁控制仪表dcs故障诊断参数调整，通过故障诊断及报警功能的应用，及时发现仪表异常变化，至今已避免了6起生产故障。

2016年，文对一次压缩机48个热电阻进行了改造，解决了单点仪表测量不可靠、系统配置不合理等隐患。

2018年，文对液位计主辅探测器正压通风降温进行了改进，完善了主辅探测器通信方式，有效解决了液位计测温故障导致的设备故障和停机问题。

多年来，温提出了73项仪器改进方案，完成了486项重点仪器的防震防磨工作，改造了119项仪器控制系统，先后获得兰州石化公司技术创新奖2项、兰州石化公司合理化建议银奖2项、省级qc成果奖3项。

榜样的力量是无穷无尽的。因为有了温的榜样，整个机电事业部的员工都在学习他的敬业精神和勤奋工作。

2018年，“文”仪器检测维修劳动模范工作室成立。他带领团队开发了“探针电阻测量仪”、“2/209卡测试板”等专用仪器和测试设备，开展了“电动阻尼器改性气动控制阀”、“优化核材料料位探测器通讯方式”等重点研究项目，有效解决了制约装置顺利生产的仪器瓶颈问题。

"技能专家不是终点，而是另一个起点."温说，一朵花不是春天，而是百花齐放的春天。带动周边员工成为仪器管理专家和技术专家是他最大的愿望。

目前，“文劳动模范工作室”汇集了兰州石化公司劳动模范3人、技术专家2人、技术专家2人、科级技术骨干3人、车间级技术骨干4人。工作室不仅以产业升级、产品质量提升、效率提升、节能减排为重点，组织员工开展合理化建议、“五小”和疑难问题等广泛活动，总结推广先进操作方法，还承接高技能仪器工人的技术传承。根据企业发展方向、岗位技能要求和员工技能素质需求，充分利用各种培训学习载体，开展岗前培训、在职技能提升培训和高技能人才培训。

“干一行，爱一行，钻一行，专一行，把简单的工作做到极致，这就是新时代劳动模范的精神。”温说，在今后的工作中，他不会忘记自己的赤子之心，脚踏实地，奋发向上，勇于创新，乐于奉献，激励自己继续奋斗，用劳动模范的精神创造美好的未来。