（本地）切实落实就业政策 全面推行“务工二维码” 红古区出实招保就业稳就

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[记者]红古区加大政策执行力度，保障重点人群就业，加强稳定就业服务保障。7月29日，全区召开促进稳定就业和农民工工作会议，加强和巩固这项基础工作，全力确保和稳定就业。

记者从当天的会议上了解到，在加强政策落实方面，红古区全面落实“免、减、退、缓、补”帮扶企业稳定岗位的扶持政策，加快推进社保费用分阶段减免。稳定就业和保护就业的一揽子政策，如失业保险的返还、职业技能的提高、社会保险费的支付、鼓励企业吸收就业奖励、支持企业培训补贴等，都很有效，帮助企业减轻了负担。优先支持具有民生效益和就业效应的项目，充分发挥重点项目和重大项目扩大内需、吸纳就业的带动作用，加快服务业复苏步伐，创造更多就业岗位，积累就业生活用水。合理配置和落实企业减免税、减免租金、商贸流通企业一次性奖励补贴等政策，努力确保稳定就业和保障就业政策的资金支持。

在保障重点群体就业方面，全区全面实施“农民工二维码”，广泛收集和发布就业信息，帮助有失业意愿的人及时转移工作。我们将尽最大努力稳定被转移人员的岗位，密切关注并积极跟进，加强政策落实，维护他们的权益，尽一切可能稳定企业和进口地的贫困劳动力，防止返乡。采取多种方式引导高校毕业生就业，搭建平台，提供服务。围绕贫困劳动者“出得去、得住、得住”的需求，稳定帮助外出务工的贫困劳动者，努力防止和减少今年外出务工的贫困劳动者无序返乡。

随着区的部署，辖区内各相关部门和乡镇街道从当前就业工作中最突出、最紧迫的问题入手，扎实推进公共就业服务标准化，不断提升就业服务能力，提升公共就业服务信息化管理水平，推进“互联网+公共就业”服务模式应用，构建实体服务大厅等多种形式兼容统一的服务平台， 网上服务大厅、移动客户端、自助终端为各类就业服务提供优质、高效、自助的服务对象。切实加强技能培训，全面推进职业技能提升行动，建立覆盖面广、培训形式多样、管理运营规范、保障措施健全的职业技能培训工作机制，提供更有针对性、更有效的培训服务，进一步提高技能型劳动者的就业技能水平。

兰州日报新闻联播记者张旭勇通讯员徐伟