（本地）创新平台载体 灵活方式方法西固区在加强党员干部政治理论学习上出

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[记者]西固区各级党组织积极引导党员干部大力学习。他们在运用主题党日、集中学习、“三会一课”等常规方法的同时，积极创新平台载体和灵活方式方法，对党员干部学什么、怎么学提出了具体要求，努力提高学习的针对性和实效性，特别是在加强党员干部政治理论学习方面。

西固区积极探索“互联网加党建”和“智慧党建”的实践，充分利用现代网络信息技术，整合利用网络学习资源，创新建立“西固区领导干部政治理论学习考试平台”，集政治理论学习和考试两大功能于一体，覆盖所有科级以下干部。科学设置“在线学习、集中考试、自考、复习巩固”四个板块，以及“我的试卷、历史考试、课程表、我的错题集”等九个子项。按照“缺什么，做什么，学什么”的思路，要特别注意专业领域的学习，学习方式要灵活多样。

西固区根据阶段性学习情况，利用“西固区领导干部政治理论学习考试平台”，每半年对全区党员干部政治理论学习情况进行一次集中统一考试。每个干部的考题都是从政治理论学习的试题库中随机抽取并自动生成的，而且考题的内容和顺序都是不同的，防止了从技术层面可能出现的抄袭。今年以来，已完成网上考试4790门，对因病缺考、成绩不及格的240余人进行了补考，补考率100%。

西固区委组织部也建立了政治理论学习随机抽样测试模式，充分利用平时的党建调研、团队判断、专项评估、督导评估、验收标准等工作机会，以党委(党组)班子成员和各单位科级领导干部为重点，选取部分普通干部进行随机抽样测试。考试是在没有打招呼或事先通知的情况下进行的，并在开展相关工作时提前做好准备。试卷从全区党员干部政治理论学习题库中随机抽取，严格按照闭卷考试要求进行。考试结束后，试卷由专人盖章审核，并将结果及时反馈给本单位党委(党组)，考试成绩不合格的督导期为补考。从去年开始，共随机抽取75个乡镇部门的292名领导，对6名考试不及格的干部进行面试，限期补考完毕。

兰州日报新闻联播记者董永谦特约记者马援