（本地）城关区多举措维护劳动者权益 今年已追回拖欠工资六百一十九万元

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【记者】(兰州日报全媒体首席记者杨胜图)记者昨天从城关区劳动监察大队了解到，今年以来，按照“多谋民生，多解民生忧”的要求，监管模式不断转变，以欠费处理和保险为重点，采取积极有效措施，加强事前预防和联合执法，有效推动了和谐劳动关系建设。截至目前，共收到投诉举报10635件，协调118件，立案90件，涉及职工643人，追回拖欠工资619万元。

今年以来，针对监督员不足、案件数量多、处理困难、联合协作机制不足等问题，大队采取创新工作措施，充分发挥劳动监察职能，以处理拖欠和支持为重点，积极采取有效措施，努力打破维护劳动者合法权益的体制弊端，建立预防和解决农民工工资拖欠的长效机制，加强事前预防，及时查处侵权案件，努力维护劳动者合法权益。到目前为止，已经组织了五次各类专项检查，特别是发挥了监督协调人的作用，责任到人。对辖区内4017家用人单位进行了检查，涉及1万多名劳动者，协调员上报了1万多条检查信息，形成200多条数据资料，上报126份报告，为劳动监察工作的数据收集提供了有效依据。

“目前，在城关区，从建筑工地到酒店网吧，劳动监察员总能看到孜孜不倦、孜孜不倦的走访和调查。”城关区劳动监察大队队长郝志坚表示，今年以来，特别是主题教育启动以来，大队紧紧抓住主题教育的重点，将主题教育与劳动监察工作结合起来，解决了贯穿主题教育的突出问题，加强了维护劳动者权益的联合执法，有效推动了和谐劳动关系的构建。截至目前，共收到投诉举报10635件，协调处理118件，立案处理90件，涉及劳动者643人，金额619.4万元，通过人民感情服务热线处理5654件，处理群体性突发事件16件，涉及劳动者130余人，续签、补发劳动合同3164份，追回拖欠劳动者工资619万元。

“今后几天，我们将把劳动保障监察网络普及到每个角落，采取有效措施查处侵犯劳动者权益的案件，尽最大努力保证劳动者的安心和安心。”郝志坚表示，通过大队全体成员的不懈努力，全区劳动秩序进一步规范，农民工自我保护意识不断增强，全社会关心和维护农民工合法权益的氛围日益浓厚，侵害农民工权益的案件逐年减少。据悉，该大队连续五年被省、市、区评为“农民工先进集体”、“上级单位”、“先进单位”。