（本地）用文化标语普及城管理念 西固区提升软实力打造服务型执法队伍

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“你好，请捡起你扔在地上的烟头，谢谢！”"请把果皮扔进垃圾桶，谢谢！"之后，执法人员举手向捡烟头的市民庄严敬礼。执法人员的文明执法得到了公众的广泛好评，公众自觉配合执法，注重礼貌。

近年来，西固区城管局以教育为主，强化观念，强化队伍，提高质量，规范建设形象，以商为主，创造文明，被评为2017年甘肃省文明单位。

和谐的风琴文化铸就新风格

进入西固区城管局，有报纸阅读栏、宣传栏、党员活动室等各种岗位。文明单位就像一个支点，一面旗帜，贯穿于城管工作的始终。

用机制浇灌文明之花。我们建立了上下结合、齐抓共管、有序运行的创新工作组织体系。我们已经把精神文明建设纳入党委的重要议事日程、中长期规划和年度计划、领导目标责任制。同时对精神文明建设和业务工作同时进行部署、检查、总结、表彰，形成一个一级抓一级、分级负责、事事负责的管理体系。以“不忘首创精神，牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育常态化、制度化为载体，按照“五个现代化、五个强”的要求，规范党支部建设，规范“三会一课”，主题党日+，民主测评党员和其他党组织，认真组织“讲党课”、“为党员过政治生日”、“读经”、“红会”。

各党支部结合自身实际，拓宽工作思路，创新党建载体平台。政府党支部按照“六有”标准为党员创建了标准化活动室。西固人民皇家园林项目部第二党支部和党组成立了“政府+企业”联合党支部，推进党建联合体，充分发挥党组织在防治大气污染、推进项目建设中的战斗堡垒和服务保障作用。

文化育人提升城市管理软实力

城市管理的灵魂体现了城市管理者的精神面貌，也是一种向善的力量。西固区城管局定期举办“道德讲堂”活动，邀请道德模范、先进模范上台，让身边的人谈论身边的事，用身边的事教育身边的人。定期评选“兰州好人”，组织评选“文明礼貌甘肃人”、“爱岗敬业先锋、优秀志愿者”等先进典型，以激励、引导、激励人民。

积极推进“市民城管”建设。以“服务市民、邀请市民参与、满足市民”为核心，举办社会主义核心价值观和廉政文化剪纸展，以精致的兰州航空摄影电影展、h5在线城管知识问答、大手小手为主要形式的“3.19”城管宣传日和“扶青助残、解民忧”城管活动相继出现。“城管执法车变成救护车”和执法人员

努力打造服务型执法队伍。以便民、惠民、惠民为根本宗旨，牢固树立“管理就是服务”的理念，积极建设服务型执法队伍，在城管执法中严格执行“十禁十禁”，开辟时令果蔬产销绿色通道，开启沉默模式，参加护理考试“两考”，因地制宜设立便民辅导点，得到商贩和市民的一致肯定。

李说，建立一条帮助创建文明城市的防线

大气文化是城市管理文明的传播者。西固区城管局以创建全国文明城市为契机，组织各种文化体育活动，激发干部职工的积极性和创造性。

西固区城管局干部职工作为创建文明城市的主力军，充分发挥自己的职责和作用，紧紧围绕创建文明城市的工作目标，主动出击，细化职责，发扬“认真务实、站起来站起来、团结奋斗”、“5+2”、“白加黑”的工作作风。组织开展占道、乱涂乱画、乱施工、洗修停车场、沿街立面、门前三包。

文明创造一直在路上。通过不断创新，城市管理水平进一步提高，树立了公正执法、文明高效服务、廉洁勤政、秩序井然的城市形象。

兰州日报新闻全媒体记者董永谦